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Permessi di soggiorno · G
G — Permesso per frontalieri
Permesso per frontalieri — obbligo di rientrare settimanalmente, prassi cantonale, riferimento all’ALC.
Ultima verifica
03.06.2026
Legge in vigore al
01.01.2024
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Tempo di lettura
16 min
Aggiornato al: 01.06.2026 · Istantanea
Permesso G — Permesso per frontalieri
Domande frequenti
3 risposte sul tema.
Domande concrete che vengono poste spesso su G — Permesso per frontalieri.
Cittadini di Stati UE/AELS residenti nella zona di confine UE/AELS e in possesso di un contratto di lavoro svizzero (ALC). I cittadini di Stati terzi che lavorano come frontalieri devono inoltre risiedere nel paese limitrofo da almeno sei mesi.
Articoli di legge
3 articoli di legge, ciascuno collegato direttamente.
Nota sull'ambito di applicazione: Questa pagina è una panoramica a scopo puramente informativo. SwissImmigrationPro v3 non offre una consulenza completa in materia di frontalieri. Il regime dei frontalieri — composto dall'ALC, dalla LStrI, da almeno quattro accordi bilaterali sulla doppia imposizione (CDI), dal regolamento UE 883/2004 sul coordinamento dei sistemi di sicurezza sociale e da una prassi fiscale cantonale fortemente divergente — richiede un prodotto autonomo. Esso sarà elaborato nell'ambito di SIP v4 (cfr. Master ADR §P2.1).
Chi, in qualità di frontaliere, necessita di una consulenza fiscale o previdenziale individuale, si rivolge a un fiduciario o consulente fiscale svizzero (treuhand) e/o a una persona fiscalmente qualificata nello Stato di residenza. Questa doppia consulenza non è facoltativa.
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1 · Panoramica
Il permesso G — formalmente permesso per frontalieri — è il titolo di soggiorno svizzero per le persone che risiedono in uno Stato confinante ed esercitano un'attività lucrativa in Svizzera. Esso si distingue fondamentalmente dal permesso B o L: i titolari di un permesso G non costituiscono un domicilio in Svizzera e non vengono iscritti nel registro svizzero degli abitanti come i normali residenti.
Alla fine del 2024 l'UST registra circa 400'000 permessi G attivi, con la seguente distribuzione geografica approssimativa :
Stato di residenza
Titolari di permesso G (stima)
Francia
~360'000
Germania
~30'000
Italia
~15'000
Austria
~5'000
Principato del Liechtenstein
qualche centinaio
Geograficamente il fenomeno si concentra nei Cantoni Ginevra (GE), Basilea Città (BS), Ticino (TI), Vaud (VD), Giura (JU) e Neuchâtel (NE) — ossia nei Cantoni di confine con FR, DE e IT.
La legge distingue due regimi giuridicamente separati:
G UE/AELS — fondato sull'Accordo sulla libera circolazione delle persone (ALC), Allegato I.
G Stati terzi — fondato sulla Legge federale sugli stranieri e la loro integrazione (LStrI) art. 25, con condizioni cantonali supplementari.
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2 · Definizione: chi è considerato frontaliere?
Una persona è frontaliere in senso giuridico quando sono soddisfatte tre condizioni cumulative:
Domicilio all'estero. Il domicilio civile principale (centro degli interessi vitali) si trova in uno Stato confinante con la Svizzera, e non in Svizzera stessa.
Ritorno settimanale. La persona ritorna almeno una volta alla settimana al proprio domicilio estero. Se rimane in Svizzera per più di una settimana senza ritorno, la base del permesso può venir meno.
Attività lucrativa in Svizzera. Esercita un'attività lucrativa dipendente o — nel regime UE/AELS — indipendente in Svizzera.
L'obbligo di ritorno settimanale è costitutivo. Chi non lo adempie non è frontaliere, bensì titolare di un diritto di soggiorno di breve o di lunga durata (L, B) — con tutti gli altri obblighi connessi (trasferimento del domicilio in Svizzera, obbligo di assicurazione malattie in Svizzera, ordinaria imposizione alla fonte svizzera oppure tassazione ordinaria ecc.).
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3 · G UE/AELS — regime secondo l'ALC, Allegato I
Base giuridica
ALC Allegato I art. 7 — definizione di frontaliere (dipendente).
ALC Allegato I art. 13 — frontalieri indipendenti.
ALC Allegato I art. 28 — disposizioni procedurali.
OLCP art. 4 segg. — ordinanza svizzera di attuazione della libera circolazione delle persone secondo l'ALC.
Condizioni
Cittadinanza di uno Stato membro UE-27 o AELS (Norvegia, Islanda, Liechtenstein) — più norme speciali per la Croazia (interamente abrogate alla fine del 2023 ).
Domicilio in uno Stato membro UE/AELS — non necessariamente nello Stato direttamente confinante con la Svizzera. Contrariamente al regime degli Stati terzi, per i cittadini UE/AELS non sussiste alcun obbligo di residenza nella zona di confine: domicilio a Lisbona e lavoro a Ginevra è giuridicamente ammesso, finché il ritorno settimanale viene effettivamente vissuto (nella prassi è raro).
Ritorno settimanale al domicilio.
Offerta di lavoro o motivo di avvio di un'attività indipendente in Svizzera. Nell'attività dipendente è sufficiente il contratto di lavoro; nell'attività indipendente è necessaria la prova di un'effettiva attività lucrativa (iscrizione al registro di commercio, piano aziendale, registrazione IVA ecc.).
Durata di validità
5 anni dal rilascio in caso di rapporto di lavoro a tempo indeterminato.
Identica alla durata del contratto (minimo 3 mesi, massimo 12 mesi) in caso di rapporto di lavoro a tempo determinato.
Il rinnovo avviene di principio, sempreché le condizioni continuino a essere soddisfatte. Dopo un prolungato periodo senza attività lucrativa (>6 mesi senza attività in Svizzera) il permesso può estinguersi .
Cambiamento di datore di lavoro e di attività
Nell'ambito del regime ALC, il cambiamento di datore di lavoro, di settore o di attività è esente da permesso, cioè non soggetto ad autorizzazione. È sufficiente una notifica alla competente autorità cantonale della migrazione. Si tratta di uno dei vantaggi centrali dell'ALC rispetto al regime degli Stati terzi.
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4 · G Stati terzi — regime secondo l'art. 25 LStrI
Base giuridica
LStrI art. 25 — condizioni specifiche per i frontalieri di Stati terzi.
LStrI art. 21 — priorità dei lavoratori indigeni (esige che non sia disponibile alcun candidato idoneo proveniente dal mercato del lavoro svizzero o UE/AELS).
LStrI art. 22 — le condizioni di salario e di lavoro devono essere conformi agli usi locali, professionali e del settore.
LStrI art. 23 — condizioni personali (qualifica, esperienza professionale).
OASA art. 32 segg. — disposizioni di esecuzione.
Condizioni
Cittadinanza al di fuori dell'UE/AELS.
Diritto di soggiorno permanente nello Stato confinante con la Svizzera — vale a dire che la persona deve possedere in DE, FR, IT o AT un diritto di soggiorno a tempo indeterminato (nessuno status turistico o a tempo determinato).
Domicilio da almeno 6 mesi nella zona di confine dello Stato confinante. La zona di confine non è definita in modo uniforme e varia a seconda del Cantone e della prassi cantonale .
Offerta di lavoro di un datore di lavoro svizzero che soddisfi i requisiti della LStrI (art. 21–23).
Permesso cantonale rilasciato dall'ufficio cantonale della migrazione, con esame preliminare da parte dell'ufficio cantonale dell'economia e del lavoro (autorità del mercato del lavoro).
La priorità dei lavoratori indigeni è esaminata in modo rigoroso. Il datore di lavoro deve di regola provare che il posto è stato pubblicato presso URC/EURES.
L'attività lucrativa indipendente è di principio difficile da autorizzare nel regime degli Stati terzi — la LStrI prevede in primo luogo l'attività dipendente.
Durata di validità
La durata di validità si fonda in primo luogo sulla durata del contratto ed è di regola 1 anno, con possibilità di rinnovo. Non sussiste un diritto diretto a un permesso quinquennale come per l'UE/AELS.
Cambiamento di datore di lavoro e di attività
Soggetto ad autorizzazione. Ogni cambiamento di datore di lavoro, di professione o di ambito di attività richiede un nuovo permesso — con un nuovo esame della priorità dei lavoratori indigeni. Si tratta di una delle differenze più incisive rispetto al regime ALC.
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5 · Regime fiscale — complesso e dipendente dai trattati
Avvertenza: Le indicazioni seguenti sono informazioni di carattere generale, non una consulenza fiscale. La concreta tassazione dipende dal Cantone di lavoro, dallo Stato di residenza, dalla situazione familiare, dalla frequenza dei ritorni e dall'interpretazione individuale del trattato. Una consulenza fiscale individuale è obbligatoria.
Il regime fiscale è l'elemento più complesso della condizione di frontaliere e si differenzia fondamentalmente a seconda dello Stato di residenza:
Germania (DE)
CDI Svizzera–Germania dell'11 agosto 1971 (più volte rivista).
Regola di base: imposizione alla fonte in Svizzera (Cantone in cui si esercita l'attività lucrativa), con contemporanea imposizione nello Stato di residenza — con un'aliquota massima del 4.5 % dell'imposta alla fonte svizzera per i frontalieri ordinari.
Regola dei 60 giorni di mancato ritorno: se la persona, per motivi professionali, non ritorna al domicilio per più di 60 giorni all'anno, lo status può venir meno — con effetti sul diritto di imposizione.
L'imposizione in caso di trasferimento (Wegzugsbesteuerung) in presenza di partecipazioni rilevanti va esaminata separatamente.
Francia (FR)
Due regimi distinti — una particolarità storica:
Accordo FR–CH del 1983 (per i Cantoni BE, BS, BL, JU, NE, SO, VD, VS) — imposizione nello Stato di residenza Francia, con un versamento compensativo della FR ai Cantoni svizzeri interessati (4.5 % dei salari lordi) .
Cantone di Ginevra (GE) — imposizione nel luogo di lavoro in Svizzera (imposta alla fonte GE), con un versamento compensativo da GE ai dipartimenti francesi di confine Ain (01) e Alta Savoia (74).
La regola dei 60 giorni di mancato ritorno è parimenti rilevante.
Riforma 2026: un accordo riveduto sul trattamento del telelavoro (home office) è firmato dal 2023 ed è in fase di attuazione — fino al 40 % di telelavoro all'anno senza perdita dello status di frontaliere .
Italia (IT)
Nuovo Accordo sui frontalieri Svizzera–Italia del 23 dicembre 2020, in vigore dal 17 luglio 2023.
Regime transitorio: chi era già frontaliere prima dell'entrata in vigore («vecchi frontalieri») rimane soggetto al vecchio sistema (imposizione esclusivamente nel luogo di lavoro svizzero, senza ulteriore tassazione italiana).
Nuovo regime: chi diventa frontaliere per la prima volta dopo il 17 luglio 2023 è soggetto all'imposizione sia nel luogo di lavoro svizzero (imposta alla fonte all'80 % della tariffa ordinaria) sia in Italia (con computo).
Telelavoro: fino al 25 % del tempo di lavoro nello Stato di residenza senza perdita dello status .
Austria (AT)
CDI Svizzera–Austria del 30 gennaio 1974, rivista.
Comparabile al regime DE, con alcune particolarità riguardo alla regola dei 60 giorni.
In tutti i casi vale: il diritto fiscale dello Stato di residenza recupera regolarmente ciò che non è stato prelevato nello Stato della fonte Svizzera — con il metodo del computo o dell'esenzione a seconda dell'articolo della CDI.
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6 · Sicurezza sociale — coordinamento tramite il reg. UE 883/2004
Per i frontalieri G UE/AELS si applica il regolamento UE 883/2004 relativo al coordinamento dei sistemi di sicurezza sociale, ripreso nell'Allegato II dell'ALC.
Regola di base
Obbligo assicurativo nel luogo di lavoro — ossia in Svizzera. Pertanto AVS/AI, AD, PP, AINF, IPG e assegni familiari rientrano nel diritto svizzero.
Pluriattività
In caso di attività lucrativa in più Stati si applicano norme speciali (art. 13 reg. 883/2004):
>25 % dell'attività lucrativa nello Stato di residenza → obbligo assicurativo nello Stato di residenza, e non in Svizzera.
Questa soglia del 25 % è critica per le costellazioni di telelavoro: chi lavora più di un giorno alla settimana in home office francese, tedesco, italiano o austriaco può ricadere sotto la sicurezza sociale dello Stato di residenza.
Accordo speciale sul telelavoro
Dal 1° luglio 2023 vige un accordo quadro multilaterale sul telelavoro tra più Stati UE/AELS — esso consente fino al 49.9 % di telelavoro nello Stato di residenza, senza che l'obbligo assicurativo passi allo Stato di residenza . Presupposto: domanda (attestato A1) presso l'autorità competente.
G Stati terzi
Per i frontalieri di Stati terzi esistono accordi bilaterali di sicurezza sociale tra la Svizzera e singoli Stati terzi. In questo caso il campo di applicazione è più ristretto e va esaminato individualmente.
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7 · Assicurazione malattie — il «diritto di opzione»
Il diritto di opzione secondo l'Allegato II dell'ALC è una delle più importanti decisioni amministrative del frontaliere.
Regola di base
Le persone che esercitano un'attività lucrativa in Svizzera sono di principio soggette all'obbligo assicurativo in Svizzera (LAMal, assicurazione obbligatoria delle cure medico-sanitarie).
Diritto di scelta
I frontalieri con domicilio in DE, FR, IT, AT o in un altro Stato UE/AELS dispongono, entro tre mesi dall'inizio dell'attività lavorativa, di un unico diritto di opzione:
Opzione A: assicurazione secondo la LAMal svizzera (assicuratore svizzero, premi in CHF, cure prevalentemente in Svizzera; cure nello Stato di residenza tramite il formulario S1/E106 e il coordinamento UE).
Opzione B: assicurazione nello Stato di residenza (ad es. la CMU francese, l'assicurazione malattie legale tedesca, il SSN italiano), con copertura in Svizzera tramite il formulario S1/E106.
La scelta è di principio definitiva e può essere riveduta soltanto in occasione di determinati eventi della vita (cambiamento di status, cambiamento di domicilio, matrimonio ecc.) .
Familiari
I familiari (coniugi, figli) seguono di regola l'opzione scelta dalla persona che esercita l'attività lucrativa — con particolarità cantonali.
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8 · Iscrizione — procedura
G UE/AELS
Inizio dell'attività lavorativa e presentazione del contratto di lavoro.
Presentazione della domanda all'ufficio cantonale della migrazione (nella maggior parte dei Cantoni) oppure tramite il datore di lavoro mediante il portale online (ZEMIS/EasyGov), a seconda del Cantone.
Presentazione di: passaporto/carta d'identità, prova del domicilio all'estero (contratto di locazione, decisione di tassazione, attestazione di residenza), contratto di lavoro, se del caso estratto del casellario giudiziale dello Stato di residenza.
Rilascio della carta di permesso G (in passato «tessera di plastica», ora carta biometrica per stranieri) — durata di trattamento da 2 a 8 settimane a seconda del Cantone .
G Stati terzi
Offerta di lavoro.
Il datore di lavoro presenta la domanda all'ufficio cantonale della migrazione, con esame preliminare da parte dell'autorità cantonale del mercato del lavoro.
Prova della priorità dei lavoratori indigeni (pubblicazione URC/EURES).
Esame del salario e delle qualifiche (LStrI art. 22 / 23).
Dopo l'approvazione cantonale: rilascio della carta G.
Durata di trattamento 3–6 mesi, nei casi complessi più lunga.
In entrambi i casi, dopo l'inizio dell'attività lavorativa può essere necessaria una notifica al controllo abitanti del Comune di lavoro — questo obbligo di notifica è disciplinato in modo diverso a livello cantonale/comunale.
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9 · Cambiamento di datore di lavoro o di attività
Regime
Cambiamento di datore di lavoro
Cambiamento di settore
Attività indipendente
G UE/AELS
È sufficiente la notifica
È sufficiente la notifica
Possibile una nuova iscrizione come indipendente
G Stati terzi
Necessario un nuovo permesso
Necessario un nuovo permesso
Molto restrittiva, perlopiù non autorizzata
Nel regime ALC il permesso può, durante i primi 12 mesi, essere vincolato al datore di lavoro originario, dopodiché diventa pienamente mobile — la prassi varia a livello cantonale .
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10 · Passaggio G → B?
Se un titolare di permesso G trasferisce stabilmente il proprio domicilio in Svizzera, il permesso G si estingue con il venir meno del ritorno settimanale. Occorre richiedere un permesso B — il passaggio non avviene automaticamente.
Punti centrali:
Domanda presso l'autorità cantonale della migrazione, prima dell'insediamento del domicilio o senza indugio dopo.
I cittadini UE/AELS hanno di principio diritto, secondo l'art. 6 dell'Allegato I dell'ALC, a un permesso B in presenza di un rapporto di lavoro svizzero di ≥12 mesi.
I cittadini di Stati terzi devono soddisfare le condizioni ordinarie per il permesso B secondo gli art. 18 segg. LStrI — il che comporta ostacoli nettamente più elevati.
Conseguenze fiscali: il cambiamento di domicilio comporta l'assoggettamento fiscale ordinario in Svizzera (tassazione anziché imposta alla fonte a partire da CHF 120'000 di reddito annuo lordo), con i relativi temi di imposizione in caso di trasferimento nel precedente Stato di residenza.
Sicurezza sociale: cambia con il domicilio; gli averi di previdenza esistenti (PP) rimangono invariati.
Riferimento incrociato: → permits/permit_b_resident.md per le condizioni ordinarie del permesso B.
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11 · Perché SIP v3 non offre ancora una copertura completa per i frontalieri?
La decisione di trattare i frontalieri in v3 soltanto come pagina a scopo informativo e di lanciare un prodotto autonomo solo in SIP v4 è stata presa consapevolmente (Master ADR §P2.1):
Regimi giuridici distinti. Il mondo dei frontalieri opera in primo luogo su ALC + CDI + reg. UE 883/2004 + prassi fiscale cantonale — quattro fonti giuridiche ortogonali, ciascuna con una propria logica. Il prodotto B/C/naturalizzazione di SIP v3 non copre queste fonti.
Complessità fiscale. Le questioni fiscali specifiche delle CDI (regola dei 60 giorni, Accordo del 1983, regola speciale GE, regime transitorio IT, soglie di telelavoro) richiedono una conoscenza fiscale approfondita — non di diritto degli stranieri.
Numero rilevante di utenti. Con ~400'000 titolari di permesso G in Svizzera, il tema giustifica un prodotto proprio con una propria logica di prezzo e di consulenza — non un capitolo aggiunto al prodotto B.
Percorso utente diverso. I frontalieri interagiscono in primo luogo con temi fiscali e previdenziali, non con il ricongiungimento familiare, la naturalizzazione o i requisiti di integrazione — i temi centrali del B/C.
Consulenti diversi. La consulenza ai frontalieri presuppone spesso la doppia qualifica diritto svizzero + diritto fiscale dello Stato di residenza, il che richiede una diversa struttura di consulenza.
Riferimento incrociato: → framework/fw_fza_vfp_glossary.md per gli aspetti generali dell'ALC · → framework/fw_aig_vzae_glossary.md per le basi LStrI relative agli Stati terzi · → la serie bilaterals/bi_* per le questioni di dettaglio sulle CDI (se presente in v3) .
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12 · Riferimenti incrociati
framework/fw_aig_vzae_glossary.md — basi della LStrI, in particolare gli art. 25 e 21–23 per i frontalieri di Stati terzi.
framework/fw_fza_vfp_glossary.md — Accordo sulla libera circolazione delle persone, libera circolazione, Allegato I art. 7/13/28.
permits/permit_b_resident.md — in caso di passaggio G → B.
permits/permit_l_short_stay.md — distinzione tra soggiorno di breve durata e frontaliere .
bilaterals/bi_* — accordi bilaterali sulla doppia imposizione DE/FR/IT/AT (se gestiti in v3 come serie autonoma).
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13 · Anti-Scope · Ciò che SIP v3 NON fornisce
Limiti definiti in modo netto di questo contenuto:
Nessuna consulenza fiscale individuale. Le concrete tassazioni, i calcoli dei 60 giorni, l'ottimizzazione dell'imposta forfettaria o le questioni di computo CDI sono di competenza di un fiduciario o consulente fiscale svizzero (treuhand) e/o di una persona fiscalmente qualificata nello Stato di residenza.
Nessuna valutazione del singolo caso in materia di sicurezza sociale. L'attestato A1, la soglia del 25 %, l'applicabilità dell'accordo sul telelavoro, l'ottimizzazione PP ecc. non rientrano nell'ambito.
Nessuna rappresentanza in materia di diritto del lavoro. L'applicazione del CCL, i calcoli di confronto salariale, le questioni relative al salario minimo svizzero non rientrano nell'ambito di diritto degli stranieri di questa pagina.
Nessuna previsione di idoneità (eligibility prediction). SIP v3 non prevede se una concreta iscrizione G «andrà a buon fine» — l'autorità cantonale della migrazione decide nel singolo caso e, per il G di Stati terzi, in aggiunta l'autorità cantonale del mercato del lavoro.
Nessuna consulenza relativa allo Stato di residenza. L'iscrizione alla CMU francese, la scelta della cassa malati tedesca, l'iscrizione al SSN italiano o i temi relativi all'ÖGK austriaca non vengono trattati.
Nessuna funzione frontalieri di v4. Calcolatore fiscale, assistente di passaggio CDI, verifica di conformità del telelavoro, tabelle di confronto cantonale salario-vs.-imposta alla fonte sono previsti in v4 — non disponibili in v3.
Chi, in qualità di frontaliere, nonostante queste limitazioni cerca un primo orientamento, trova in questa pagina i principi giuridici fondamentali. Per ogni misura concreta — iscrizione, scelta del diritto di opzione, tassazione — è indispensabile una consulenza qualificata sul singolo caso da parte dei rispettivi professionisti del settore.
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Autore: SwissImmigrationPro AI-DRAFT · Reviewer: CLR (Lawyer-of-Record), signoff in sospeso · Stato della legislazione: 01.01.2024 · Ultima revisione: 2026-05-18 · Note anti-scope secondo ADR-014 D2/D3 · Tier A secondo ADR-015 D1.